Für unseren Kunden aus der zukunftsorientierten Technologie- und Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps / Platform Engineer (m/w/d) am Standort Remscheid.
Das Unternehmen entwickelt smarte, nachhaltige IoT-Lösungen rund um die Themen Energieeffizienz und intelligentes Heizen – eingebettet in eine moderne Microservice-Architektur und ein internationales Arbeitsumfeld.
* Sie konzipieren und betreiben eine Cloud-native Infrastruktur mit Fokus auf Ausfallsicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit, dabei setzen Sie unter anderem auf Azure, Kubernetes und Kafka
* Sie gestalten den gesamten Lifecycle der Infrastruktur – vom Design über die Implementierung bis hin zum produktiven Betrieb
* Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Monitoring- und Alerting-Strategien und sorgen so für zuverlässige Systeme
* Im Rahmen agiler Prozesse (z. B. Plannings, Code Reviews) bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein
* Als Teamplayer mit interkultureller Offenheit gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die digitale Zukunft des Unternehmens
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen mit Kubernetes (idealerweise Azure/AKS)
* Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache oder Scripting-Technologie, z. B. Python, Go oder Bash
* Erfahrung mit einem oder mehreren Tools aus dem folgenden Stack: Apache Kafka, MongoDB, Terraform/Terragrunt, GitHub CI/CD, Grafana, Prometheus
* Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Freude am Wissensaustausch und an Pair Programming
* Kenntnisse in JVM-basierten Sprachen (z. B. Java, Kotlin) wünschenswert
* Mobiles Arbeiten – auch aus dem EU-Ausland möglich
* Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Attraktives Gehaltspaket gemäß IG-Metall-Tarif NRW inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
* Umfassender Onboarding-Prozess inkl. Onboarding-App für einen reibungslosen Start
* Lademöglichkeiten für E-Autos auf dem Firmengelände
* Selbstorganisierte Teams mit viel Raum für Eigeninitiative und Innovation
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen und ärztliche Checks