Als sprachtherapeutische Fachkraft (m/w/d) mit 10-39 Std./Woche in unserer interdisziplinären Frühförderstelle begleitest du Kinder im Säuglings-, Kleinkind- und Vorschulalter mit sprachlichen Auffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen. Du arbeitest eigenverantwortlich im Einzelsetting und bringst deine Fachlichkeit in ein engagiertes Team aus Heilpädagog:innen, Therapeut:innen und Psycholog:innen ein. Dabei gestaltest du individuelle Förderprozesse und unterstützt Familien in ihrer Entwicklung.
Über unsere Einrichtung
Im Caritas-Zentrum St. Vinzenz setzen sich rund 420 Mitarbeitende täglich dafür ein, Menschen mit und ohne Behinderung in verschiedenen Lebensphasen zu fördern und zu begleiten – vom Kleinkindalter bis ins hohe Erwachsenenalter. Was vor über 50 Jahren mit 18 Kindern begann, ist heute ein lebendiges Zentrum mit vielfältigen Einrichtungen für die Region in Ingolstadt.
Unsere interdisziplinäre Frühförderstelle steht für wertschätzende Zusammenarbeit, Raum für persönliche Stärken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wir fördern die fachliche Weiterentwicklung und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Austausch.
Aufgaben
– Du führst sprachtherapeutische Maßnahmen im Einzelsetting durch (Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schlucktherapie)
– Du begleitest Kinder mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderung oder drohender Behinderung
– Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen
– Du planst Fördermaßnahmen, dokumentierst deine Arbeit und tauschst dich regelmäßig im Team aus
– Du stehst im aktiven Austausch mit Eltern und anderen beteiligten Stellen
Profil
– Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in, Sprachheilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
– Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerung oder Behinderung
– Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeit
– Führerschein der Klasse B
– Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
– Belastbarkeit und Flexibilität
– Teamfähigkeit und Offenheit für fachliche Weiterentwicklung
Unser Angebot
– Vergütung nach den AVR-Tarif
– Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
– Umfangreiche Fortbildungsangebote
– Dienstradleasing und Einkaufsvorteile über „Corporate Benefits“
– Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
– Ein unterstützendes, interdisziplinäres Team mit Raum für persönliche Schwerpunkte