Du bist eher in der Nacht fit und exam. Pflegefachkraft (m/w/d)? Wir geben dir die Möglichkeit kein anstrengendes drei Schichtsystem bedienen zu müssen – nur Nachtdienst geht bei uns! Nachtdienstmitarbeiter sind bei uns multidisziplinäre Künstler die sich in allen Fachbereichen der Klinik wiederfinden! Teamgeist ist nicht nur gewünscht, sondern für eine erfolgreiche Nacht essentiell. Unser Angebot Raus aus dem 3 Schichtsystem Angemessene Vergütung nach Tarifvertrag Reizvolle Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung etc.) Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Viele attraktive Mitarbeiterbenefits Einarbeitung mit Herz in dein neues "Dreamteam" Ihr Profil Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung (Berufs-) Erfahrung in der Pflege Wir sind flexibel: Natürlich ist der Einsatz, wenn gewünscht im Tagdienst auch möglich Deine Dienstplanwünsche versuchen wir umzusetzen Wir möchten das es dir gut geht – reden wir darüber Wir sind uns sicher, dass du als Pflegefachkraft (m/w/d) die nötige soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen mitbringst. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herr Lunk (Pflegedienstleitung) 08046 18-4351 oder Frau Ziemer-Schwarz (stellv. PDL) unter der Telefonnummer 08046 18-4350. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.