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Sap-s/4 prozessmanager (m/w/d) operational excellence

Renk
Prozessmanager
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Wir befinden uns mitten in einem spannenden Transformationsprozess: Unser Unternehmen wächst dynamisch und mit diesem Wachstum verändern sich unsere globalen Geschäftsprozesse tiefgreifend. Dafür suchen wir ab sofort erfahrene SAP-/ und Prozess-Experten (m/w/d) am Standort Augsburg, die maßgeblich unsere Planungs-/, Supply Chain/- und Produktionsprozesse der Zukunft aus Augsburg für die Welt mitentwickeln und umsetzen. Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten gesammelt, kennen die Herausforderungen kundenfokussierter Wertschöpfungsprozesse vom Design bis zur Transformation im Betrieb und möchten nicht nur Systeme einführen, sondern echte Veränderungen gestalten und umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Neugestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der SAP-Standards, von der Planung und Beschaffung über Produktion bis zum Versand Analyse, Gestaltung, Abstimmung und Dokumentation unserer künftigen Prozessstandards für komplexe Wertschöpfungsketten sowie Sicherstellung der Vernetzung mit angrenzenden Bereichen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Finance Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten im Rahmen der S/4HANA-Transformation Erstellung von Präsentationen zur Abstimmung und Freigabe zukünftiger Standardprozesse mit allen relevanten Stakeholdern Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen basierend auf KPIs und OKRs Beobachtung und Integration von SAP-basierten Industrietrends, Best Practices und Innovationen in die Geschäftsprozesse, z.B. Analytics, Integrierte Planung, AI, Machine Learning, Process Robotic etc. Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung zählt: Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von S/4 basierten Businessprozessen (MM, PP, PS, SD, EWM, QM) mit, idealerweise unter Nutzung von Signavio Fachliche Expertise: Sie verfügen über tiefe Projektmanagement Expertise und Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten der SAP-basierten Prozesstransformation. Zudem haben Sie eine hohe IT-/ und Daten-Affinität und Verständnis für die Integration von digitalen Lösungen in Geschäftsprozesse Operational Excellence: Starkes Verständnis für Operations Excellence und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen Sprachkompetenzen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliches Engagement: Sie zeichnen sich durch Ihre Begeisterung für die Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem schnell wachsenden Unternehmen aus. Flexibilität und die Fähigkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen runden Ihr Profil ab Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

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