Wer wir sind
... eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
... Entwickler und Produzenten leckerer Kartoffel- und Gemüseprodukte
... regional verwurzelt und weiterhin auf ein gesundes Wachstum bedacht
Aufgaben
Du gestaltest ein professionelles Onboarding von den Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen
Die Betreuung des Bewerbermanagements und die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen gehören zu Deinen Aufgaben
Du bist erste Ansprechperson zum Thema E-Learning und Planung von internen und externen Schulungen
Die Betreuung und Begleitung unserer Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes werden von Dir sichergestellt
Du erstellst Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage und betreust den Offboarding-Prozess
Weiterhin bist Du verantwortlich für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler Personalakten
Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Einen sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Benefits / Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Hansefit
Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)
Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
Günstige Möglichkeit für Kaffee und Brötchen
Kostenloses Obst
Kontakt
Lena Koopmann
(05432) 9481-638
Bewerbung@schne-frost.de
Bitte bei der Bewerbung die 25-186-16 nennen.
Art des Abschlusses
Berufsausbildung
Berufserfahrung
5 - 10 Jahre Berufserfahrung
Erforderliche Sprachkenntnisse
Deutsch