Sie lieben die Pflege und möchten beruflich weiterkommen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen eröffnen wir Ihnen neue Perspektiven – in Voll- oder Teilzeit, ganz nach Ihren Vorstellungen.
Ob als examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), oder Pflegekraft (m/w/d) mit LG1/LG2 – wir finden den passenden Einsatz für Sie.
Freuen Sie sich auf überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Aufgabenbereiche. Starten Sie jetzt in eine berufliche Zukunft mit Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Sicherheit eines Tarifvertrages (BZA)
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
* Interessante Einsatzgebiete
* Bis zu 30 Tage Urlaub
* Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Ihr Aufgabenbereich:
* Die Betreuung der Patienten
* Die Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte
* Maßnahmen der Qualitätssicherung
* Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
* Unterstützung bei der Pflegediagnostik- und Planung
Ihr Profil:
* Sie haben eine einjährige Ausbildung in der Pflege abgeschlossen, z. B. als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, oder besitzen eine Behandlungspflege-Qualifikation (LG1/LG2)
* Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher mit Kollegen und Bewohnern
* Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zeichnen Sie aus
Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (bewerbung-med@manpower-medical.de) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!
Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.