Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)
Startdatum
ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit
Standort
Wiesbaden und Home-Office
Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding?
Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.
Du bei Grapevine Wiesbaden:
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren - und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 25 Kollegen.
Deine Aufgaben als Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing:
In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können.Du bist Hauptansprechpartner:in und Projektmanager:in für deine Kundinnen und Kunden und kennst ihre Herausforderungen und Bedürfnisse.Projekte müssen für dich ganzheitlich stimmig sein, deshalb behältst du den Überblick über das große Ganze, aber auch den Blick für Details.Du koordinierst und planst Kampagnen und Projekte mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.Du kannst dich schnell in neue Prozesse und Aufgaben einarbeiten und dich im Rahmen des Projektmanagements auch in andere Bereiche rein denken.Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolledurchgeführt und ein Reporting erstellt hast.
Passt für dich? Dann bewirb dich als Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing in unserer Employer Branding Agentur unter: iwanttowork@grapevine-marketing.com. Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltswunsch genügen uns für einen ersten Eindruck, aber natürlich freuen wir uns auch über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest.
Das bringst du mit:
Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für MarketingkommunikationMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer AgenturumgebungDu denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden LösungenSicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseAls kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten OrganisationstalentDu nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen
Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das kannst du von unserwarten:
Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem du als Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst. Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen immer Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und möchten das Beste für sie erreichen - ein wertschätzendes Miteinander und viel Spaß, bei dem was wir tun, bleiben dabei nicht auf der Strecke. Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen. Wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, deshalb haben wir keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme! Bei uns findest du Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und viele verschiedene Charaktere, die sich als Team perfekt ergänzen.Wohlfühlatmosphäre:Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu! Dich erwartet ein abwechslungsreiches Agenturleben mit einem bunten, sympathischen Team, einer locker-entspannten Arbeitsatmosphäre und viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung. Bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wachsen wir nicht nur als Kolleginnen und Kollegen, sondern auch als Freund:innen zusammen. Gearbeitet wird in top ausgestatteten, hochmodernen Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Klimaanlage in allen Räumen. Und damit du dich von Anfang an wohlfühlst, begleiten wir dich mit einem umfassenden Onboarding und einer intensiven Einarbeitung direkt »on the job«.
Finanzielle Vorteile:Hier haben wir dir einiges anzubieten. Zum Beispiel Einkaufsvorteile über unser Partnerportal, einen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie zu vermögenswirksamen Leistungen. Als umweltbewusstes Unternehmen unterstützen wir deine Mobilität mit einem JobRad-Leasing - dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit. Falls Du mit dem Auto kommst, stehen dir kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Und last but not least: kostenfreie Getränke im Büro.
Individuelle Unterstützung:Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Deine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen wir mit 30 Tagen Urlaub und dank flexibler Gleitzeit mit der Möglichkeit, im Hybridmodell flexibel und zuhause zu arbeiten. Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche freie Tage. Auch deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten haben wir stets im Blick, um dir auch beruflich Rückenwind zu geben. Denn bist du happy, dann profitieren auch wir davon.
Dein Weg zu uns - der Bewerbungsprozess
Du bewirbst dich ganz unkompliziert per E-Mail bei dem angegebenen Kontakt. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten - und du erhältst zügig Rückmeldung zu deiner Bewerbung.Bewerbungsunterlagen:Bitte schick uns deinen Lebenslauf und alle Nachweise zu, die für deine Wunsch-Stelle relevant sind. Über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest, würden wir uns freuen. Mach dir am besten auch Gedanken über deinen möglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.
Persönliches Gespräch:
In enger Abstimmung zwischen Geschäftsführung und Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen zu einem persönlichen Gespräch ein, in dem wir uns besser kennenlernen können. Nach einem ersten Online-Gespräch findet in der Regel ein zweites persönliches Gespräch statt.
Vertragsabschluss:
Wenn alles passt und du dich für uns entscheidest, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Und dann heißt es auch schon: »Willkommen in der Grapevine Family!«
Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich als Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing und sende uns deine Bewerbungsunterlagen einschließlich eines möglichen Eintrittstermins.JETZT BEWERBEN!
Kontakt:
Oliver Burauen+49 (0)89 588 0317-73iwanttowork@grapevine-marketing.com
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