Zeitraum
* ab Februar 2026 für eine Dauer von 6 Monaten
Tätigkeiten
* Unterstützung bei der globalen Implementierung und Durchführung unseres jährlichen Performance- und Talent Management Prozesses (inkl. Leistungs- und Entwicklungsdialoge, Potentialermittlung und Nachfolgeplanung)
* Selbstständige Organisation und Vorbereitung von globalen Talentkalibrierungskonferenzen
* Erstellung von Präsentationen und Workshopunterlagen für internationale Stakeholder, z.B. Führungskräfte, HR Business Partner
* Unterstützung bei der Entwicklung eines globalen Performance Management Reporting Dashboards
* Unterstützung beim Testen unserer globalen Talentmanagementsoftware (SAP SuccessFactors)
Voraussetzungen
* Immatrikulation in einem betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspädagogischen oder -psychologischen Studiengang, idealerweise mit Vertiefungsrichtung Personal oder Reporting
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und globales Mindset
* Hohe IT-Affinität und Spaß im Umgang mit Systemen und Daten
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel) und idealerweise Power BI
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Bewerbungsunterlagen
* Vollständiger Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Immatrikulationsbescheinigung
* Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
* Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
* Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich
Benefits
* Attraktive Vergütung
* 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Bezahlte Urlaubstage
* Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
* Individuelle Betreuung im Fachbereich
* Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk
Haben Sie Fragen?
SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574