## Was Dich erwartet: Als Trainee/Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM arbeitest Du von Beginn an in Kundenprojekten mit und lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Facetten der Beratung im Bereich SAP SuccessFactors HCM kennen: - Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler HR-Lösungen aktiv mit. - Du unterstützt bei der Einführung, Konfiguration und kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Systemen. - Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du bestehende Personalprozesse und wirkst an deren Optimierung mit. - Du bist in Tests, Datenmigrationen, Schulungen sowie Rollouts eingebunden und sammelst dabei wertvolle Projekterfahrung. - Du unterstützt bei der Betreuung unserer Kunden und wirkst bei der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen mit. - Dabei lassen wir Dich nicht allein – Du bist Teil eines schlagkräftigen Teams und bringst Dich aktiv ein. ## Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft und idealerweise personalwirtschaftliche Weiterbildungen oder relevante Praxiserfahrung - Freude an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung - Selbstständige Arbeit als Teil eines Teams mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation - Reisebereitschaft zu unseren Kunden innerhalb Deutschlands - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ## Was wir Dir bieten: - Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit - Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen - Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor