Was Dich erwartet:
Als Trainee/Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM arbeitest Du von Beginn an in Kundenprojekten mit und lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Facetten der Beratung im Bereich SAP SuccessFactors HCM kennen:
* Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler HR-Lösungen aktiv mit.
* Du unterstützt bei der Einführung, Konfiguration und kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Systemen.
* Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du bestehende Personalprozesse und wirkst an deren Optimierung mit.
* Du bist in Tests, Datenmigrationen, Schulungen sowie Rollouts eingebunden und sammelst dabei wertvolle Projekterfahrung.
* Du unterstützt bei der Betreuung unserer Kunden und wirkst bei der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen mit.
* Dabei lassen wir Dich nicht allein – Du bist Teil eines schlagkräftigen Teams und bringst Dich aktiv ein.
Was Dich auszeichnet:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft und idealerweise personalwirtschaftliche Weiterbildungen oder relevante Praxiserfahrung
* Freude an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung
* Selbstständige Arbeit als Teil eines Teams mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
* Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation
* Reisebereitschaft zu unseren Kunden innerhalb Deutschlands
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Was wir Dir bieten:
* Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten
* Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit
* Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
* Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor