Pflegedienstleitung (m/w/d)28.01.2026 kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Taufkirchen (Vils)
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
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kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Taufkirchen (Vils)
Informationen zur Anzeige:
Pflegedienstleitung (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Taufkirchen (Vils)
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Taufkirchen (Vils)
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Aufgaben:
* Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)
* Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt
* Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams
* Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte
* Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
* Berufserfahrung und mehrjährige Leitungserfahrung als PDL oder stellv. PDL
* Abschluss Bachelor / Master in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium oder die Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
* Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken
* Erfahrung in der Einführung und Implementierung neuer Konzepte sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen
* Sichere Kenntnisse in Personalangelegenheiten, insbesondere in Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
* Erfahrung im Umgang mit Arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Wir bieten:
* Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
* Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen - ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
* Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing - staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
* Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
* Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
* Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell - Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Weitere Informationen:
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
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