Du suchst eine neue Herausforderung im Personalwesen und möchtest deine Erfahrung in einem spannenden Umfeld einbringen? Bei einem Unternehmen der Antriebstechnik in Crailsheim hast du die Möglichkeit, als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit ein breites Spektrum an Aufgaben zu übernehmen. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, die Bezahlung erfolgt nach ERA-Eingruppierung.
Perspektiven * Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (29 Stunden pro Woche auf 5 Tage verteilt)
* 1 Tag Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung
* Attraktive Vergütung nach ERA-Eingruppierung
* Persönliche Betreuung und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Aufgaben * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen
* Du bearbeitest administrative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle (z. B. Personalakten, Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern)
* Du übernimmst das Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen bis zum Onboarding
* Du pflegst Personalstammdaten sowie Zeit- und Abwesenheitssysteme und bist Schnittstelle zu externen Dienstleistern
* Du erstellst Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der HR-Arbeit
Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Aufgaben
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Motivation, dich in Richtung HR Business Partner weiterzuentwickeln
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis zu 10 % innerhalb Deutschlands)