Bewerben Sie sich auf eine Herausforderung im Bereich der Energieversorgung, die Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben bietet.
Gestalten Sie die Zukunft der Wärmeversorgung in Reutlingen und Umgebung mit. Wir sind ein engagiertes Team, das die sichere und nachhaltige Wärmeversorgung in der Region vorantreibt.
Durch die Planung und den Bau von Nah- und Fernwärmenetzen sowie innovativen Erzeugungsanlagen leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine grüne Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Planung und Bau von Wärmeversorgungssystemen suchen wir einen Fachplaner (m/w/d) Wärmeanlagen und -netze.
Aufgaben
• Begleitung und Koordination von Bauaufträgen für Fernwärmenetzbau sowie Wärme- und Stromerzeugungsanlagen
• Projektkoordination der Planung mit externen Fachplanern, Ämtern, Behörden und den eigenen Sparten
• Koordination der Netzbauförderung vom Antrag bis zur Bewilligung
• Durchführung von Planungsprojekten von der Genehmigungsplanung bis zur Fertigstellung einschließlich Kostenverfolgung
Anforderungen
• Technisches Studium (Diplom-Ingenieur, Master, Bachelor, Techniker) der Fachrichtung Versorgungs- bzw. Energietechnik oder vergleichbar
• Idealerweise liegen erste Erfahrungen in den genannten Bereichen vor
• Freude an eigenverantwortlicher Projektbearbeitung und -abwicklung sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.)
Vorteile
• Leistungen und Angebote:
• Vergütung: Unser Unternehmen zahlt nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO
• Altersvorsorge: Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen
• Arbeitszeit: 39 Std. pro Woche, flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle möglich
• Jahresurlaub: 30 Arbeitstage
• Betriebskantine: Warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, bezuschusst
• Jobticket: Monetärer Zuschuss zu den Fahrkarten
• Arbeitssicherheit: Wir achten auf Arbeitssicherheit, arbeitsmedizinische Betreuung durch den Betriebsarzt
• Betriebsrat: Offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter
• Sport: Umfangreiches Sportangebot, kostenlose Eintritte in die Reutlinger Bäder und Kooperationen mit Fitness-Clubs
• Gesundheit: Veranstaltungen zum Thema RauchFrei-Kurse, Pflege von Angehörigen, Grippeschutz-Impfungen kostenfrei
• Aktiv-Woche: Jährlich 1 Woche Aktivurlaub in einem Vertragshaus, Übernahme der Kosten für Übernachtung und Halbpension
• Mitarbeiterrabatte: Sonderrabatte bei ausgewählten Unternehmen
• Freikarten: Für z.B. Fußballspiele des SSV Reutlingen
• Weiterbildung und Entwicklung: Berufliche Weiterbildungen werden gefördert