Wir als Arbeitgeber bieten eine Herausforderung in einem wertschätzenden Umfeld.
Ihre Verantwortlichkeiten
* Anleitung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im Pflegebereich
* Beratung von Mitarbeitern zu beruflichen und persönlichen Themen
* Dokumentation und Auswertung von Ergebnissen der Mitarbeiterentwicklung
* Fachgerechte Kommunikation mit Führungskräften und Kolleginnen/Kollegen
* Kooperation bei der Umsetzung strategischer Ziele und Qualitätsprozessen
Voraussetzungen und Anforderungen
* Hochschulabschluss im Bereich Gesundheitswesen oder vergleichbar
* Außerdem Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Geduld und ein umfassendes Wissen über das Thema Pflege
Vorteile der Arbeitsplatzwahl
* Flexible Arbeitszeitregelung nach individuellen Bedürfnissen
* Weiterbildungsmöglichkeiten für die Bereicherung Ihres Wissens
* Mögliche Vernetzung mit Experten aus dem gesamten Gesundheitssektor
Weitere Informationen
* Die Stelle ist für Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Eine entsprechende Prüfung durch den zuständigen Personenbeauftragten erfolgt.