Personalreferent
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 832474/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Berlin, das im Jahr 1949 gegründet wurde und seit über 75 Jahren erfolgreich am Markt Experte für die Herstellung und Lieferung von Komponenten und Formen für Kunststoffteile ist das Unternehmen ein langjähriger Partner international agierender Kunden – insbesondere aus der Automobilbranche, der Elektro- und Elektronikindustrie sowie weiteren Industriezweigen
Aufgaben
2. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung sämtlicher Recruiting-Maßnahmen, einschließlich Active Sourcing, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Erstellung von Arbeitsverträgen – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
3. Ganzheitliche Betreuung aller personalwirtschaftlichen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
4. Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der Zeitwirtschaft sowie aller damit verbundenen Folgeaktivitäten
5. Klärung komplexer steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
6. Bearbeitung und Steuerung arbeitsrechtlicher sowie disziplinarischer Maßnahmen
7. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungs- und Teamverantwortlichen sowie der Arbeitnehmervertretung
8. Ansprechpartner*in für sämtliche Anliegen von Auszubildenden, Mitarbeitenden und Führungskräften
9. Erstellung und Analyse von Statistiken, Auswertungen und Berechnungen zur Unterstützung der Personalsteuerung
10. Koordination und Organisation der Beschaffung von Leiharbeitnehmer*innen
11. Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Profil
12. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
13. Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Durchführung der Entgeltabrechnung
14. Umfassende Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
15. Ausgeprägter Qualitätsanspruch gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise
16. Selbstständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise
17. Freundliches, verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
18. Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu Social Media
19. Erfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil
Benefits
20. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
21. Ein strukturiertes und umfassendes Einarbeitungsprogramm
22. 30 Tage Jahresurlaub
23. Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über „Corporate Benefits“
24. Vielfältige Mobilitätsangebote: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket sowie JobRad-Leasing
25. Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
26. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem seit 75 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
Gehaltsinformationen
27. Das Jahresgehalt für diese Position beträgt € brutto (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung