Freiberufliche Recruiterin
Beschreibung:
* Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Jobanzeige bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen in verschiedenen Unternehmensbereichen.
* Unterstützung bei der Gestaltung und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie die Erreichbarkeit als Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen.
* Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten usw.).
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Recruitment.
Voraussetzungen:
* Das Thema Recruitement ist gut beherrschtes
* Die Person hat Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Vorteile:
* Attraktives Gehaltspaket
* Gesundheitscheckup
* Flexibilität des Arbeitszeitmodells