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Gehaltsexperte/n_entgeltabrechnung

Euskirchen
beBeeQualifikation
Inserat online seit: 15 August
Beschreibung

Wir suchen eine qualifizierte Person, die sich in der Entgeltabrechnung auskennt und gerne arbeitet.


Beschreibung

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe.

Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region.

Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

HR-Spezialist/in Entgeltabrechnung (m/w/d)


Stellenbeschreibung

Als HR-Spezialist/in Entgeltabrechnung erstellen Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit KidiCap für einen definierten Mitarbeiterkreis.

Sie pflegen und aktualisieren mitarbeiterbezogene Stammdaten und kümmern sich zuverlässig um alle Änderungen.

Sie übertragen zeitwirtschaftliche Daten aus Time Office, prüfen Zuschläge sowie Zulagen und klären abrechnungsrelevante Fragen zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten.

Sie führen das Meldewesen durch, gleichen Daten kontinuierlich mit den Krankenkassen ab und bearbeiten Entgeltfortzahlungen sowie Zuschüsse zum Krankengeld.

Sie stehen unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson für sozialversicherungs-, entgelt- und zeitrelevante Fragen zur Verfügung.

Sie haben alle wichtigen Termine im Blick (z. B. Probezeiten, Befristungen, Renteneintritte) und kümmern sich um Unterbrechungen, wie Beschäftigungsverbote, Mutterschutz und Elternzeit.


Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r erforderlich.

Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im tarifgebundenen Umfeld.

Fundierte Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm (idealerweise KidiCaP).

Erfahrungen mit einem Elektronischen Zeiterfassungstool (z.B. Timeoffice) sind von Vorteil.

Ein sorgfältiger Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Termintreue zeichnen Sie aus.

Teamfähigkeit und Kundenorientierung gehören für Sie ganz selbstverständlich dazu.


Leistungen

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team.

Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis.

Tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.

30 Urlaubstage zuzüglich 1 AZV-Tag und dienstfrei am 24.12. und 31.12.

Familienfreundliche Arbeitszeiten über unser Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr).

Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Vergünstigtes Deutschlandticket.

Attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit.

Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif.

Breit gefächertes Betriebssportangebot.

Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit).

Gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten.

Den Stadtwald direkt hinter dem Büro für

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