Operator maszyn – produkcja koktajli
Miejsce pracy: Wustermark
Rekrutujemy dla
Renomowana firma z branży produkcji napojów, specjalizująca się w nowoczesnej produkcji gotowych koktajli w butelkach, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Operator maszyn – produkcja koktajli
Miejsce pracy: Wustermark, Niemcy
Twój zakres obowiązków
* Obsługa maszyn linii produkcyjnej (m.in. wymiana rolek z etykietami, ustawianie butelek na podajniku, paletowanie kartonów, transport palet wózkiem widłowym),
* Kontrola temperatur w zbiornikach oraz obsługa zaworów przy przepompowywaniu,
* Przygotowywanie koktajli według receptury, dodawanie składników,
* Dokumentacja działań produkcyjnych i czyszczenia,
* Czyszczenie linii produkcyjnej po zakończonej zmianie (myjka ciśnieniowa, ręczne mycie),
* Udział w przeglądach technicznych i drobnych naprawach (czujniki, kable),
* W przyszłości – planowanie i podział pracy dla zespołu produkcyjnego.
Wymagania pracodawcy
* Wykształcenie lub doświadczenie jako operator maszyn / mechanik (mile widziane),
* Dobra kondycja fizyczna,
* Umiejętność obsługi wózków widłowych,
* Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
* Gotowość do pracy zmianowej.
Pracodawca oferuje
* Wynagrodzenie: 3000 € miesięcznie z możliwością podwyżki,
* Niemiecka umowa o pracę,
* +50% stawki w weekend, +25% po godz. 22:00,
* Zakwaterowanie,
* Praca głównie na jednej zmianie (wrzesień–luty) i w systemie zmianowym w sezonie letnim,
* Stabilne, długoterminowe zatrudnienie.
Benefity
* mieszkanie służbowe
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BERKER DOMINIS SP. Z O.O. z siedzibą w: Korczaka 4, 07-409 Ostrołęka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.rydzewska@top-manager.pl.