Verantwortungsvolle Rolle im Personalbereich
Wir suchen eine Fachkraft, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen spezialisiert hat. Die Person wird bei der Analyse und Optimierung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter tätig sein.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
* Analyse der Arbeitszeiten der Mitarbeiter, um potenzielle Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden
* Koordination der Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitszeiten
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit einer fundierten Kenntnis im Bereich der Arbeitszeitgesetze und Tarifverträge sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitszeitgesetze und Tarifverträge
* Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und -steuerung
Wenn Sie sich für eine Herausforderung im Bereich der Personalsteuerung begeistert haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!