Fachliche und führungsrechtliche Verantwortung ist für uns von wesentlicher Bedeutung.
Schwerpunkte unserer Arbeit
* Verantwortung für den Personaleinsatz in einem Wohnbereich
* Einfühlendes und kompetentes Auftreten bei der Kommunikation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern
* Sicherstellung der Qualitätsstandards und Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
* Unterstützung bei der Umsetzung der Pflegeprozesse im Wohnbereich
Herausforderungen und Anforderungen
* Erste Erfahrungen als Leitungskraft wünschenswert
* Kenntnisse in der Pflegesoftware oder einer vergleichbaren Software sind idealerweise vorhanden
* Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) nachzuweisen oder erste Schritte unternommen werden zu können
* Ein gutes Auskommen im Team und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Bereiche der Unterstützung
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Mitarbeitende-Events und Feiern
* Jahressonderzahlung
* Vergütung nach Tarifvertrag