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Finanzstratege und führungsmitglied

Boppard
beBee Careers
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Finanzdirektor für den Erfolg

Für Ihre Weiterentwicklung suchen wir an unserer Firmenzentrale eine Persönlichkeit, die unsere Finanzen und Controlling-Abteilungen leitet. Die Stelle als Finanzdirektor (m/w/d) erfordert unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektleitung.

* Sie entwickeln Strategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und steuern deren Umsetzung.
* Die Verantwortung für das finanzielle Risikomanagement liegt bei Ihnen. Sie identifizieren potenzielle Risiken und entwickeln Maßnahmen zur Risikominderung.
* Als Finanzdirektor (m/w/d) überwachen Sie das Budget und erstellen präzise Prognosen zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität.
* Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
* Sie vertreten die finanziellen Interessen des Unternehmens bei externen Stakeholdern wie Investoren, Banken und Wirtschaftsprüfern.

Voraussetzungen

* Erfahrung im Bereich Finance/Controlling mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium der Betriebswirtschaftslehre.
* Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung/-management und im Finanz- und Rechnungswesen.
* Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3 oder SAP S/4 HANA.
* Kenntnisse in der Organisation von Reportings an Banken und Wirtschaftsprüfern.
* Unternehmerisches Denken und Handeln, Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Benefits

* Onboarding zum Ankommen: Professioneller Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start.
* Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung geben und bekommen, Ideen umsetzen können.
* Flexibles Arbeitszeitmodell: Gleitzeit, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
* Miteinander und Kultur: Offenes Feedback, Get-together-Events und regelmäßige Updates durch die Geschäftsführung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Starkes Angebot für ein sicheres Morgen.
* Möglichkeit zum Leihradfahren, Sportraum und Firmenlauf.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

* Individuelle Personalentwicklungskonzepte.
* Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen.
* Möglichkeiten zur Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.

Was wir bieten

* Ein vielfältiges und dynamisches Unternehmen.
* Eine offene und ehrliche Kommunikation.
* Eine flexible Arbeitsweise, die auf Selbstverantwortung basiert.

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