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Datenmanager / manager stammdaten / pim (m/w/d)

Heuchelheim
Rinn Beton- und Naturstein
Manager
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Seit 1900 steht Rinn Beton und Naturstein als Familienunternehmen für Premium-Betonlösungen, Innovation und Nachhaltigkeit. Gemeinsam entwickeln wir ästhetische und umweltfreundliche Produkte für die Gestaltung von Außenbereichen und setzen Maßstäbe in Qualität und Service. Bei uns erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Chance, etwas zu bewegen. Unser Umgang miteinander ist geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung. Werde Teil der Rinn Familie und gestalte mit uns die Zukunft.

Für unseren Standort in Heuchelheim suchen wir ab sofort einen

Datenmanager / Manager Stammdaten / PIM (m/w/d)

Aufgaben

1. Du entwickelst unsere Datenstruktur weiter und baust eine zukunftsfähige Datenarchitektur für das gesamte Unternehmen auf
2. Du definierst Standards für Datenerfassung, -pflege und -nutzung und sorgst systemübergreifend für saubere und konsistente Daten
3. Du verbesserst die Datenqualität durch klare Prozesse, Prüfmechanismen und Schulungen der Fachbereiche
4. Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres PIM-Systems voran – inklusive Datenmodelle, Schnittstellen und Prozesse
5. Du arbeitest eng mit IT, Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen und treibst gemeinsam Projekte rund um Datenprozesse voran.

Profil

6. Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenmanagement, Stammdatenumfeld oder PIM-Bereich
7. Sehr gute Kenntnisse gängiger PIM-Systeme, idealerweise PIMcore, sowie Erfahrung in der Arbeit mit Schnittstellen und Datenmodellen
8. Abgeschlossene Ausbildung im IT-, Digital- oder kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Datenmanagement / Systempflege (z. B. Fachinformatiker, E-Commerce, Medien-/Digitalberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Wir bieten

10. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
11. Faire tarifliche Entlohnung mit Jahressondervergütung, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits
12. Ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung, regelmäßigen Firmenevents, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Persönlichkeitstrainings
13. Ein umfassendes Gesundheitsangebot, Kantine sowie zahlreiche weitere Benefits
14. Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und JobRad-Angeboten

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