Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechatroniker:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio Marschbahn GmbH am Standort Husum.
Das Jahresbruttogehalt* für die Position Mechatroniker:in Instandhaltung Fahrzeuge liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:
42250 EUR und 49000 EUR
Deine Aufgaben:
* Als Facharbeiter:in in der Schienenfahrzeuginstandhaltung bist du für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Züge verantwortlich
* Du sorgst für einen betriebssicheren und verkehrstauglichen Zustand unserer Fahrzeuge und trägst so dazu bei, dass sie sicher und pünktlich an die Bahnhöfe rollen können
* Instandhaltungsarbeiten führst du gemäß Arbeitsauftrag oder nach Anleitung eigenständig oder im Team mit deinen Kolleg:innen durch
* Die Durchführung von Prüf- und Messtätigkeiten sowie von Bauteil- und Komponententausch gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
* Instandhaltung begeistert dich und du findest bei der Fehlersuche eigenständig Lösungen
* Du dokumentierst die durchgeführten Tätigkeiten und Arbeitsergebnisse
* Du nimmst regelmäßig an Fortbildungen unseres internen Qualifizierungsprogramms teil
* Beachtung der Bestimmungen des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes
Dein Profil:
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Fertigungsmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in oder über eine vergleichbare Qualifikation
* Eigenverantwortliches Arbeiten ist deine Stärke und dich zeichnen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus
* Du bist offen und kommunikativ, Teamarbeit liegt dir
* Die Bereitschaft, dich über Schulungen weiterzubilden, bringst du mit
* Gute Deutschkenntnisse und der routinierte Umgang mit mobilen Endgeräten runden dein Profil ab
* Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten (dazu zählen auch Schichten am Wochenende und an Feiertagen)
*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.