Für unseren Kunden suchen wir einen Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting am Standort Neckarsulm. Unser Kunde ist ein führender Lebensmitteleinzelhändler.
Die Stelle ist zunächst auf 9 Monate befristet.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst die Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und der dazugehörigen Schnittstellen zu anderen Modulen
* Die Analyse, Erhebung sowie die Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors fallen in deinen Verantwortungsbereich
* Aktiv unterstützt du den Länder-Support bei der Entwicklung von aussagekräftigen Reports und Dashboards
* Als zentrale Ansprechperson agierst du an der Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT und externen Implementierungspartnern
* Die Durchführung von Anwenderschulungen und die Erstellung entsprechender Dokumentationen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
* Zudem kümmerst du dich zuverlässig um die Fehleranalyse und den Ticket-Support
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR Management, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise in der Einführung oder Administration, bringst du mit
* Eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten sowie deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus
* Du bist kommunikationsstark in Deutsch sowie Englisch und hast bereits Erfahrung in der Beratung von verschiedenen Stakeholdern
Was du erwarten darfst
* Eine verantwortungsvolle und zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR und IT
* Die Chance, deine Expertise in einem spannenden Projekt einzubringen und weiterzuentwickeln
* Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche remote zu arbeiten