Recruiter (m/w/d) für Intensivpflegedienst
Über uns:
Wir sind ein spezialisierter bundesweiter ambulanter Intensivpflegedienst, der Menschen mit hohem Pflegebedarf in ihrem häuslichen Umfeld betreut. Unser Ziel ist es, eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung und bestmögliche Lebensqualität für unsere Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Professionalität und Wertschätzung – sowohl gegenüber unseren Klientinnen und Klienten als auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Deine Aufgaben:
* Personalgewinnung & Active Sourcing: Du identifizierst und kontaktierst geeignete Pflegefachkräfte (z. B. Intensiv- und Anästhesiepflegekräfte) in ganz Deutschland sowie medizinische Fachkräfte über verschiedene Plattformen, Netzwerke und Jobportale.
* Stellenanzeigen erstellen & schalten: Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen, wählst geeignete Kanäle aus und platzierst Anzeigen zielgruppengerecht.
* Bewerbermanagement: Du verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis zur Terminierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (persönlich oder digital).
* Employer Branding: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und kümmerst dich um die Darstellung unseres Unternehmens in verschiedenen Medien (Karriereseite, Social Media, Messen, etc.).
* Aufbau & Pflege eines Talentpools: Du baust einen Pool von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten auf, pflegst den Kontakt und reagierst auf Veränderungen in der Verfügbarkeit.
* Koordination & Abstimmung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Teamleitungen zusammen, um Personalbedarfe zu analysieren und effiziente Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
* Onboarding-Unterstützung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen und dem Teamleitungsbereich sicherst du eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Dein Profil:
* Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung im Recruiting: Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Pflegebranche, insbesondere im Umgang mit Pflegepersonal (Intensiv- oder Fachpflege von Vorteil).
* Kommunikationsstärke: Du kannst sowohl mit Bewerbenden als auch mit internen Stakeholdern sicher und wertschätzend umgehen.
* Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Stellenausschreibungen den Überblick und arbeitest strukturiert.
* IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, Bewerbermanagement-Tools und Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, XING, Facebook-Gruppen).
* Eigeninitiative & Teamfähigkeit: Du treibst eigenständig Projekte voran, arbeitest lösungsorientiert und freust dich gleichzeitig auf die Zusammenarbeit im Team.
* Kenntnisse im Arbeitsrecht (wünschenswert): Grundlegendes Verständnis der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, z. B. im Hinblick auf Arbeitsverträge, Datenschutz und Gleichbehandlung.
Wir bieten dir:
* Sinnstiftende Aufgabe: Du trägst direkt dazu bei, qualifiziertes Personal für unsere wichtige Arbeit in der häuslichen Intensivpflege zu gewinnen.
* Attraktive Vergütung & Benefits: Ein faires Gehalt, Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung sowie weitere Sozialleistungen.
* Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
* Berufliche Weiterentwicklung: Du erhältst regelmäßige Schulungen in den Bereichen Recruiting-Trends, Employer Branding und Personalmarketing.
* Modernes Arbeitsumfeld: Ein strukturierter Bewerbermanagement-Prozess und effiziente digitale Tools stehen dir zur Verfügung.
So bewirbst du dich:
Wenn du Lust hast, unser Team zu verstärken und dabei zu helfen, die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten durch hervorragende Pflegefachkräfte zu sichern, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Sende uns bitte deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:
Herr Kalinowski
E-Mail: -
Telefon:
Wir freuen uns auf dich
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: ab 5.000,00€ pro Monat
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Firmenhandy
* Firmenwagen
Sprache:
* Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Mobil