Sie suchen nach einer Herausforderung in der Personalarbeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Wir bieten eine spannende Möglichkeit als HR-Generalist (m/w/d) in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung im Recruiting-Prozess und Onboarding neuer Mitarbeiter
* Mitarbeit bei Trainings- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
* Umsetzung und Pflege interner HR-Richtlinien (HR Policies)
* Allgemeine HR-Administration entlang des Employee Life Cycle
* Ansprache des externen Payroll-Dienstleisters
* Kontrolle von Lohnabrechnungen, ggf. Klärung bei Fehlern
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
* Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist/in
* Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Bereich Training und Mitarbeiterentwicklung sind von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Macher-Mentalität: pragmatisch, lösungsorientiert und engagiert anpackend
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus
Ihre Vorteile
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Kollegiales Arbeitsumfeld