Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen HSE-Manager, der strategisch und operativ unsere Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz verbessert.
Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie für die Einführung, Aufrechterhaltung und Sicherstellung der Anforderungen unseres HSE-Managementsystems verantwortlich.
* Einführung und Sicherstellung der Anforderungen des PALFINGER-HSE-Managementsystems, der HS-Policies und Standards und der ISO-Anforderungen.
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Arbeitnehmerschutz sowie Verantwortung für HS-Legal-Compliance-Audits und Information des Managements über rechtliche Nichtkonformitäten.
* Reporting von Unfällen, Beinaheunfällen und relevanten HS-Kennzahlen/KPIs.
* Integration von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen in Arbeitsprozesse sowie Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Arbeitsplatzanalysen.
* Kontaktperson für Behörden, Berufsgenossenschaften und Betriebsärzte in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsschutz.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Sicherheits-/Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
* Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG oder Bereitschaft zur Weiterqualifikation.
* Kenntnisse im Arbeitnehmerschutzrecht, ISO 45001 und idealerweise in Abfall, Umweltschutz und Energiemanagement.
* Durchsetzungsvermögen, Beratungskompetenz, Führungserfahrung und lösungsorientiertes Denken.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2).
Vorteile
* Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Premium-Produkten.
* Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Konzernumfeld.
* Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wird.
* Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.