Ihre Aufgaben
als HR Generalist (m/w/d) in Bremen:
1. Verantwortung für die Personalgewinnung unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Personalbedarf und Budgetvorgaben
2. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden am Standort in allen personalrelevanten Themen
3. Gestaltung von Arbeitsbedingungen (z. B. Vergütungsmodelle, Arbeitszeitregelungen)
4. Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Weiterbildung und Nachfolgeplanung
5. Überwachung personalrelevanter Kennzahlen zur Einhaltung der Budgetziele
Ihre Qualifikation als HR Generalist (m/w/d) in Bremen:
6. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilbranche.
8. Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
9. Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP (HRM & SuccessFactors) sowie der MS Office Suite
10. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
11. Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Ihr Vorteil:In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen:
12. Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
13. Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
14. Individuelle Beratung und Karriereplanung
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