PEndlich ist es soweit: Unser neues advita Intensivpflegezentrum in Erfurt heißt Sie willkommen! Wir öffnen die Türen zu einem Ort, an dem Intensivpflege menschlich und individuell gelebt wird. Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten. In unserem Intensivpflegezentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es bei uns nicht. Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler. Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen! /p h3strongIhre Aufgaben /strong /h3ulliUnterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, /liliMitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen /liliÜberwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, /liliGrundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, /liliErnährungsmanagement, /liliAufgaben im Bereich der Behandlungspflege /li /ul h3strongVoraussetzungen /strong /h3ulliAbgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege /liliInteresse an der Intensivpflege /liliEngagement und Teamgeist /li /ulpemstrongAus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. /strong /em /p h3strongWir bieten Ihnen /strong /h3ulliEin Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld /liliMehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation /liliVoll – oder Teilzeit Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden /liliBetriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) /liliEinen unbefristeten Arbeitsvertrag /liliMitarbeiter werben Mitarbeiter /liliEinspringprämie /liliKostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie /liliPersönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen /liliGute Einarbeitung in einem freundlichen Team /li /ulpbrWerden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hai-Anh Nguyen Mitarbeiterin Talent Acquisition Tel (Mo-Fr) /p