Ihre Aufgaben
1. Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen im Unternehmensumfeld
2. Planung, Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Implementierung von Verordnungen und Compliance-Vorgaben
3. Identifikation, Analyse und Management von Unternehmensrisiken, inklusive der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
4. Überwachung und Optimierung von Kontrollverfahren zur Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards
5. Weiterentwicklung und Pflege von unternehmensinternen Richtlinien, Vorschriften und Standards unter Berücksichtigung sich ändernder regulatorischer Rahmenbedingungen
6. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen und Compliance-Anforderungen
7. Ansprechpartner/in für externe Stellen, wie Behörden, Prüfer und andere Compliance-Organisationen
8. Übernahme von Projektarbeit und administrativen Aufgaben, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung von Compliance-Initiativen und Verbesserung von internen Prozessen
9. Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Themen
10. Erstellung und Pflege von Berichten und Dokumentationen zu Compliance-Maßnahmen und Risikomanagement-Aktivitäten
Ihre Voraussetzungen
11. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zu Vorschriften und Gesetzestexten oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
12. Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Umsetzung von Verordnungen / Gesetzen
13. Kenntnisse: Kenntnisse über unternehmerische Prozessabläufe und Kontrollsysteme
14. Fähigkeiten: sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
15. Arbeitsweise: gewissenhafte und beharrliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick verbunden mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
16. Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
17. Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
18. Erholung: Sie bekommen bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
19. Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über Jobrad kostengünstig Fahrräder zu leasen
21. Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot zur Verfügung, um sich in allen relevanten Bereichen weiterzuentwickeln
22. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
23. Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
24. Vielseitig: Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
25. Wohlbefinden: Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre
26. Kantine: Bei uns wird täglich frisch gekocht, wöchentlich wird der Essensplan rausgegeben
27. Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Jahreseröffnungsfeier
28. Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan im Voraus
29. Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
30. Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge