Unsere Aufgaben liegen in der Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Mitarbeiter-Management und Bewerbungsprozessen.
Dazu gehören Kommunikation mit potenziellen Kunden am Telefon und persönlich, Lernen der Bedürfnisse unserer Kunden vor Ort kennen und passgenaue Lösungen finden. Auch die Disposition unserer gewerblich-technischen Mitarbeiter liegt in deiner Hand von der Einsatzplanung bis zur Betreuung.
Du übernimmst selbstständig Bewerbungsgespräche und führst Einstellungen neuer Mitarbeiter durch. Dazu gehören auch administrative Aufgaben wie Arbeitssicherheit und organisatorische Prozesse.
Ein Muss für diese Position ist mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Außerdem solltest du kommunikations- und verhandlungstalentvoll sein und rechtssicheres Arbeiten gewohnt sein.
Bewegungsfreiheit: Als Teil unseres Teams erhältst du einen Firmenwagen sowie eine Tankkarte. Dadurch kannst du deine beruflichen und persönlichen Wege komfortabler gestalten.
Ausbildung und Weiterentwicklung: Unsere intensive Einarbeitung ermöglicht es dir, von Anfang an in deinem neuen Job zu glänzen. Zudem kannst du unsere eigene Akademie und Best Practice Camps nutzen, um dich weiterzubilden.
Flexible Arbeitszeiten: Wir stellen sicher, dass deine Bedürfnisse wichtig sind. Du kannst mitreden, wenn es um deine Arbeitszeitgestaltung geht.
Zusätzlich bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und versorgst du uns bei Fragen rund um das Thema Urlaub.
Wir möchten dich gerne unter folgenden Bedingungen haben:
* Gehalt: 3.000,00 € - 4.500,00 € pro Monat
* Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Bereitschaftsdienst
Weitere Leistungen:
* Urlaubstage: Zusätzliche Urlaubstage
* Mitarbeiter-Rabatt: Rabatte für Mitarbeiter
* Firmenevents: Firmenveranstaltungen
* Betriebliche Altersvorsorge: Förderung der Alterseinkommen
* Firmenwagen: Versorgung mit einem Firmenwagen