Herzebrock-Clarholz ab sofort Tennis-Point ist der führende Online-Spezialist für Tennis-Equipment. Mit unserem umfassenden Sortiment beliebter Tennis-Marken beliefern wir sowohl Hobbyspieler als auch ambitionierte Turnierspieler in ganz Europa – sowohl über unseren Online-Shop als auch über unsere europaweiten Retail-Stores. Als E-Commerce-Unternehmen bildet die IT das Rückgrat unseres Geschäftserfolgs – ohne eine stabile, sichere und performante IT-Infrastruktur ist unser Geschäftsmodell nicht denkbar. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of IT Operations (m/w/d) für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz mit Remote-Arbeitsanteilen. In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unserer modernen Hybrid-Infrastruktur, die sowohl On-Premise-Komponenten als auch diverse Cloud-Services umfasst. Du führst ein Expertenteam und gestaltest aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit. Darüber hinaus fallen auch die IT-Systeme unserer europaweit vertretenen Retail-Stores in Deinen Verantwortungsbereich. Deine Aufgaben Strategische IT-Infrastrukturentwicklung : Entwicklung und Umsetzung der IT-Infrastruktur-Roadmap mit Fokus auf moderne, skalierbare Technologien Strategische Weiterentwicklung unserer Hybrid-Cloud-Architektur (On-Premise Cloud) Verantwortung für IT-Security-Strategien und Compliance-Anforderungen Projektmanagement wichtiger IT-Infrastrukturprojekte Ausbau und Optimierung der Container-Infrastruktur (Kubernetes-Cluster) Budgetplanung und -verantwortung für den IT-Infrastrukturbereich Operative Systembetreuung: Leitung des täglichen Betriebs unserer Server-Landschaft und IT-Systeme der europaweit vertretenen Retail-Stores Administration und Optimierung von VMware-Infrastrukturen und Kubernetes-Clustern Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an allen Standorten Gewährleistung höchster Verfügbarkeit und Performance der E-Commerce-kritischen Systeme Management von Backup-, Storage- und Disaster-Recovery-Lösungen Lizenzmanagement und strategischer IT-Einkauf Teamführung und Entwicklung: Fachliche Führung und Entwicklung des IT-Infrastruktur-Teams Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung Förderung von Weiterbildung und Kompetenzaufbau im Team Koordination mit internen Stakeholdern und externen Partnern Dein Profil Deine Qualifikation und Erfahrung Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen mit. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich. Deine technische Expertise Du hast fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Linux-Umgebungen sowie in Windows-Client-Systemen. Active-Directory-Domain-Verwaltung und -Administration beherrschst Du sicher. Du bist versiert im Umgang mit VMware-Infrastrukturen und Virtualisierungstechnologien. Erfahrung mit Kubernetes und Container-Technologien bringst Du ebenfalls mit. Du kennst Dich mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder Google Cloud) aus. DevOps-Ansätze und CI/CD-Prozesse sind Dir vertraut oder Du möchtest Dein Wissen in diesem Bereich vertiefen. Du hast Erfahrung mit IT-Security und Compliance-Anforderungen. Kenntnisse in ITIL- oder ITSM-Prozessen sind ein Plus. Deine Persönlichkeit Du hast ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Du denkst strategisch, packst aber auch gerne selbst mit an. Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent zeichnen Dich aus. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Was wir dir bieten Unternehmenskultur Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung. Lernen & Weiterentwicklung Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht. Zusatzleistungen Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen. Leben & Arbeiten Als teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Wer wir sind Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit führenden Handelsunternehmen im Bereich des Racket-Sports, insbesondere Tennis und Padel. Als Nr. 1 Anlaufstelle für alle Racket-Sports-Liebhaber*innen, bieten wir ein einzigartiges Markenerlebnis, mit dem größten Sortiment an Marken-Produkten, Eigenmarken und Service Angeboten. Unser Omnichannel Ansatz kombiniert dabei sowohl internationale Online-Shops als auch >30 stationäre Retail-Geschäfte in welchen wir stetig daran arbeiten, die Performance unserer Kund*innen und somit den gesamten Tennis-Sport auf das nächste Level zu heben. Dabei kooperieren wir neben regionalen und nationalen Verbänden sowie Medienpartner*innen u.a. auch mit internationalen Partner*innen wie der ITF (International Tennis Federation).