Stell. Wohnbereichsleitung (w/m/d) K&S Seniorenresidenz Nordhausen
Nordhausen, Thüringen - Vollzeit
Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung.
Die K&S Seniorenresidenz Nordhausen liegt zentrumsnah und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch dem PKW gut erreichbar. Unsere Bewohner sind im Rahmen der stationären Pflege, Kurzzeit- oder Verhinderungspflege bei uns zu Gast. Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter.
Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent, können gut mit Menschen und sorgen gern dafür, dass Bewohner und auch Mitarbeiter zufrieden sind? Außerdem ist Pflege Ihre Leidenschaft – sowohl am Bett, als auch in der fachlich fundierten Theorie? Dann sollten Sie unbedingt bei uns in der K&S Seniorenresidenz Nordhausen einsteigen als
stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
1. Eine offene, wertschätzende Kommunikation
2. Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit)
3. Garantierte Einarbeitungszeit
4. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
5. 5-Tage-Woche
6. Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
7. Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
8. Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
9. Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
10. Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
11. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
12. Betriebliches Vorschlagswesen
Gute Gründe, um zu uns zu kommen...
Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
13. Unterstützung und Stellvertretung der Wohnbereichsleitung
14. Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
15. Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
16. Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
17. Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
18. Kommunikation mit Haus- und Fachärzten sowie Apotheken
19. Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern
Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen:
20. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
21. Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
22. Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
23. Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen