Der katholische Kirchengemeindeverband Zülpich ist Träger von insgesamt sechs katholischen Kindertageseinrichtungen mit zwei Familienzentren NRW. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)
Erzieher*innen(m|w|d)
Your Tasks
Das ist Ihr Job:
1. Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
2. Planung und Durchführung pädagogischer Angebote auf Grundlage der Bedürfnisse der Kinder und unserer konzeptionellen Schwerpunkte
3. Bildungsdokumentation und die Planung von Fördereinheiten zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung
4. inklusiver Blick auf die Kinder und die Gestaltung von diversen Bildungsmöglichkeiten, die alle Kinder ansprechen
5. gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
6. Anwendung und aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement der Einrichtung
7. aktive Teilnahme an Klein- und Großteamsitzungen
8. Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Feste)
9. Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Our Expectations
Das bringen Sie mit:
10. abgeschlossene/s sozialpädagogische/s oder gleichwertige/s Ausbildung/Studium (z.B. ErzieherIn, HeilpädagogIn, Studium soziale Arbeit)
11. grundlegende PC-Kenntnisse (MS Word, Powerpoint etc.)
12. Sie haben einen wertschätzenden Blick auf jedes Kind und stellen individuell ausgearbeitete Bildungsmöglichkeiten bereit.
13. Vielfalt verstehen Sie als Ressource und Inklusion ist für Sie selbstverständlich.
14. Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und ein Teamplayer im Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Eltern.
15. Sie sind engagiert und haben Spaß an der Weiterentwicklung der Einrichtung, der Konzepte und Strukturen.
16. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in der Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzeption.
17. Sie identifizieren sich persönlich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.
What We Offer
Darauf dürfen Sie sich freuen:
18. Mittendrin statt nur dabei: Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und partnerschaftliches Arbeitsklima.
19. Gestaltungsspielraum: viel Platz für neue Ideen und Impulse Ihrerseits
20. Persönliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen.
21. Gemeinsam stärker: berufliche Perspektiven in einem großen Team und mehreren Standorten
22. Bestens versorgt: Vergütung nach der KAVO/AVR (in Anlehnung an den TVÖD) sowie zusätzliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistungen
Additional Information
Das klingt gut?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.08.2025 (als ein zusammenhängendes PDF-Dokument) per Mail an: