Position Overview
Wir suchen Sie für unsere Abteilung Therapie Somatik in Teilzeit. Unser therapeutisches Team besteht aus 75 Therapeutinnen und Therapeuten unterschiedlicher Berufsgruppen und arbeitet interdisziplinär in allen somatischen Kliniken unseres Hauses. Aktuell suchen wir Unterstützung für die Bereiche Geriatrische und Neurologische Frührehabilitation. Hier begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten menschlich zugewandt auf dem Weg ihrer Rehabilitation.
Responsibilities
* Sie erstellen eigenständig Behandlungspläne und individuelle Therapiepläne.
* Sie führen klassische Massagen und Lymphdrainagen durch und wenden Wärme-, Kälte- und Elektrotherapie an.
* Sie arbeiten interdisziplinär mit dem therapeutischen, ärztlichen und pflegerischen Personal zusammen.
Qualifications
* Sie sind staatlich anerkannte/r Masseur/in oder medizinische/r Bademeister/in, idealerweise mit der Weiterbildung „Lymphdrainage“.
* Sie sind eine empathische verantwortungsbewusste Persönlichkeit und arbeiten gern im Team.
Benefits
* unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 28,88 Std./Woche (75 %), individuell abgestimmte Arbeitszeiten möglich.
* viele Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Kinderferienbetreuung, Backup‑Kita bzw. Pflegeplatz‑Vermittlung und Pflegeberatung.
* unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ bietet viele in‑ und externe Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing u.v.m.
* Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits sowie Jobticket.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt von rund 30.500 – 36.300 Euro nach TVöD‑K (EG 6) inkl. Jahressonderzahlung sowie automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Contact & Application
Inga Beier
Bereichsleiterin Physiotherapie und Physikalische Therapie
Tel. 0421 408 1956
Bewerbungsfrist: 25.11.2025
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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