Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürger:innen. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
Im Bereich Frühkindliche Bildung und Betreuung der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
für den Einsatz in der Kindertagesstätte Schützenstraße
unbefristet in Teilzeit, mit 30 Wochenstunde zu besetzen. Die Arbeitszeit ist regelmäßig mittags in der Zeit zwischen 10:30 Uhr und 17:00 Uhr abzuleisten, nach Absprache auch variabel.
Die Kindertagesstätte Schützenstraße werden 152 Kinder im Alter von zwei bis acht Jahren in acht Gruppen, die sich aus vier Kooperationseinheiten zusammensetzen, betreut. Das Team der Kindertagesstätte besteht derzeit aus 32 pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 7 Personen im hauswirtschaftlichen Bereich.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
· die Reinigung der Gruppenräume (inkl. der dazugehörigen WCs und Flure),
· die Reinigung des Bürotraktes (Büro, Personalraum, WCs, Flur),
· die Reinigung von Hausanschlussräumen und ähnlichem,
· das Fegen des Außengeländes (eventuell Schneeschieben),
· in Vertretungsfällen die Zuarbeit im Küchenbereich (Vorbereitung und Ausgabe von Mittagessen, Unterstützung beim Abwasch) sowie
· die Teilnahme und Unterstützung bei hausinternen Veranstaltungen.
Erwartet werden von den Bewerber:innen:
· Grundkenntnisse in der Raum- und Personalhygiene bzw. in der inhaltlichen Umsetzung des bestehenden Hygiene-Planes,
· Kenntnisse über die einschlägigen Reinigungs- und Pflegemittel,
· Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene-Verordnung,
· Grundkenntnisse der PC-Anwendung (Bestellung von Reinigungsmitteln),
· Dienstleistungsbereitschaft sowie serviceorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,
· Freude am Umgang mit Kindern,
· Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
· Flexibilität bei personellen Engpässen (insbesondere Springertätigkeit in anderen Häusern) sowie
· die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
Körperliche Belastbarkeit ist Voraussetzung für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben. Berufserfahrungen in der Küche oder in der Reinigung sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
· eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung,
· anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
· faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG)
· für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,
· Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen,
· betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm,
· unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,
· durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,
· eine attraktive Arbeitsplatz-Lage inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in die Entgeltgruppe 2 TVöD.
Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2026 ausschließlich über unser Karriereportal.
Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Frau Fischer 04131 309-4360
Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Herr Schumann 04131 309-3918
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