Stellenbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben zählen:
* Bearbeitung von komplexen Grundsatzfragen zu Vergütungsbestandteilen, u.a. Gehalt und Nebenleistungen, der Keenfinity national und international
* Betreuung von ausländischen Gesellschaften der Keenfinity in Bezug auf Vergütungsfragen und Nebenleistungen
* Verantwortung für die Gestaltung der arbeitsrechtlichen Vereinbarungen zu Vergütung und Nebenleistungen der Keenfinity in Deutschland sowie deren Anpassung an geänderte gesetzliche oder sonstige rechtliche Vorgaben.
* Verhandlung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen mit Arbeitnehmervertretern in Deutschland
* Durchführung von Benchmarks zu vergütungsrelevanten Themen zur Bestimmung der Position im Markt und möglichen Änderungsbedarf
* Verantwortung für den jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess
* Enge Zusammenarbeit und Steuerung von internen und externen Schnittstellenpartnern (HR, Finanzen/ Controlling, Steuern, Aktuariat, Administration, Wirtschaftsprüfer, Entgeltabrechner).
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Arbeitnehmervertreter, Führungskräfte, Fachbereiche und Dienstleister zu allen Fragen betreffend Vergütung und Nebenleistungen.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal oder Finanzen
* Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Finanzen/ Controlling/HR sowie gute Kenntnisse in relevanten Rahmenbedingungen des Arbeitsrechts
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungswille, Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kooperationsfähigkeit und hohes Maß an Problemlösungskompetenz
* Sprachen: sehr gute englische Sprachkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen?
Andrea Enseling (Personalabteilung)
+49 89 6290-2196