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Geschäftsführer (m/w/d) in vollzeit, unbefristet

Taunusstein
Festanstellung
Stadt Taunusstein
Geschäftsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Kleine Kita – große Gestaltungsmöglichkeiten! Kinder sind offene Weltentdecker und neugierige Forscher – kleine begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die für unsere Zukunft stehen! Unterstützen Sie uns mit Herz und Leidenschaft bei der individuellen Entwicklung „unserer“ Kinder. Unsere städtische Tageseinrichtung für Kinder ‚Auf dem Kirchköppel‘ in Taunusstein-Orlen mit insgesamt zwei Elementargruppen betreut bis zu 50 Kinder. Wir suchen für die TfK „Auf dem Kirchköppel“ mit 7 Mitarbeitenden eine Leitung (m/w/d)(unbefristet, Vollzeit, EG S 13 TVöD SuE, d.h. ca. 600,- brutto/Jahr) Ihr Profil Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 25 b (1) HKJGB Pädagogische Leitungserfahrung in einer solchen Einrichtung bzw. die Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen Wertschätzender Führungsstil, der Zusammenarbeit fördert und Vertrauen sowie ein starkes Zugehörigkeitsgefühl zur Einrichtung schafft Konstruktive und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern – geprägt durch einen offenen und empathischen Austausch auf Augenhöhe Mut zu neuen Wegen – Wir suchen eine Leitung, die mit Blick auf das Kind, die Familien, das Team und den Sozialraum bereit ist, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein gesundes Durchsetzungsvermögen Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und digitalen Kommunikationsinstrumenten Ihre Aufgaben Personal- und Organisationsverantwortung für ein 7-köpfiges Team, Teamführung und Teamentwicklungsmaßnahmen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Kita-Betriebes, z.B. Personaleinsatz, Regelungen zu besonderen Schließzeiten usw. Weiterentwicklung der vorhandenen Konzeption bzw. mittelfristig Entwicklung einer neuen Konzeption Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte Durchführung von Projekten und Förderprogrammen sowie Öffentlichkeitsarbeit Kooperation und Vernetzung mit Familien, Grundschulen und anderen Institutionen Verantwortung über die Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und fachspezifischer Rechtsvorschriften Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsstände und Bedürfnisse Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft Wir über uns: Die ‚TfK ‚Kirchköppel‘ in Taunusstein-Orlen in Kürze: 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren Zwei altersgemischte Gruppen Engagiertes und kompetentes Team aus Kitaleitung, 5 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft Öffnungszeiten: 7.30 bis 16 Uhr 1974 eröffnete Einrichtung in ländlicher Lage mit vielen Spiel- und Lernmöglichkeiten auf drei Etagen und einem schönen Außengelände Teilgeöffnetes Konzept "Villa Kunterbunt"-Atmosphäre Platz für Visionen – bewegen Sie etwas! Begeben Sie sich gemeinsam mit dem Team, den Kindern und den Eltern auf den Weg der Weiterentwicklung des bestehenden Konzeptes. Wir sind offen für innovative Konzepte, die die Kita „Auf dem Kirchköppel“ zu einem besonderen und attraktiven Ort für Kinder, Familien und Fachkräfte machen. Unsere Benefits Sichere, unbefristete Vollzeitstelle Festgehalt (EG S 13 TVöD SuE) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team 31 Tage Urlaub, plus 24. 12. frei, jährlicher Betriebsausflug Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Flexible Urlaubsplanung, da Schließzeit nur in den hessischen Weihnachtsferien Feste wöchentliche Vorbereitungszeiten sowie Dienstbesprechungen innerhalb der Arbeitszeit Onboarding-Konzept und kollegiale Begleitung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für eigene Ideen und Projekte Regelmäßige individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Teamfortbildung und Konzeptionstage Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung, etc.) Kostenfreier Eintritt in unser Freibad Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung RMV-JobTicket Premium ohne Eigenanteil Sieben stadteigene Kitas Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.

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