Starten Sie Ihre Karriere mit uns
Sie sind Immobilienprofi und möchten mehr als nur verwalten? Als WEG-Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei der Immo-Hyp GmbH eine zentrale Rolle in der professionellen Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften – organisatorisch, kaufmännisch und technisch. Sie gestalten Prozesse aktiv mit, übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und bringen Ihre Erfahrung in einem Team ein, das auf Vertrauen, Qualität und Zusammenarbeit setzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Ravensburg einen WEG-Manager (m/w/d) und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
1. Selbstständige und verantwortungsvolle kaufmännische Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
2. Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
3. Fachlicher Ansprechpartner für Kollegen im Team, insbesondere bei komplexen Fällen oder Rückfragen zur WEG-Verwaltung
4. Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabrechnungen und Beschluss-Sammlungen
5. Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere WEG-Recht)
7. Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe im Verwaltungsbereich
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
9. (Mehrjährige) Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
10. Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook)
11. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Eigentümern
12. Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Führerschein der Klasse B
Warum wir?
14. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
15. Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre
16. Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
17. Firmenevents
18. Kostenloser Kaffee
19. Flexibles Gleitzeitmodell
20. Weiterentwicklungsmöglichkeiten
21. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge