NTI-Kahla. Als mittelständisches Unternehmen sind wir auf die Entwicklung und Herstellung von rotierenden Instrumenten spezialisiert – schon seit 25 Jahren schätzen Zahnärzte* und Zahntechniker* die Verlässlichkeit unserer Produkte bei ihrer Arbeit. Von unserem Firmensitz aus – im Herzen von Thüringen mit direkter Nähe zu Jena – versenden wir unsere hochwertigen Dentalprodukte deutschlandweit sowie in über 100 weitere Länder. Für die konstante Qualität sorgen unsere top-motivierten Mitarbeitenden, denen wir eine Vielzahl anspannenden Einsatzgebieten sowie vielschichtige Aus- und Weiterbildungschancen bieten.
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ständig wachsenden Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten
Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Instandhaltung
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
1. Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Ausführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Maschinen
2. Sie montieren und demontieren Vorrichtungen an unseren Arbeitsplätzen
3. Sie arbeiten an konventionellen Dreh-, Fräs-, Bohr- und Schleifmaschinen
4. Teilweise Vorrichtungsbau
5. Sie arbeiten teilweise in der Mechatronik (Betriebselektrik)
6. abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Industriemechaniker:in; Mechatroniker:in; Werkzeugmacher:in oder Instandhaltungsmechaniker:in
7. sorgfältige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
8. Berufserfahrung in der Fertigung wünschenswert
9. technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
10. Teamfähigkeit und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab
11. Kenntnisse für die Betriebselektrik wären wünschenswert können aber auch während des Arbeitsverhältnisses erworben werden
* Eine umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten Team
* Eine unbefristete Vollzeitstelle
* Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Sonderzahlungen
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Gesundheitsangebote, u. a. Kostenübernahme fürs Fitnessstudio und Betriebsarzt
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Arbeiten in einem wirtschaftlich gesundem und wachsendem Unternehmen
* Kinderbetreuungszuschuss
* Jobrad