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It-anwendungsbetreuer (m/w/d)

Hannover
Concordia Versicherungen
IT
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

About this job

Für den Bereich IT Personenversicherung und Vertriebsplattform suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover Sie als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d). Unsere Abteilung ist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich der Krankenversicherung, weiteren IT-Abteilungen und unseren externen Dienstleistern. Gemeinsam verbessern und betreuen wir als Team die Anwendungslandschaft unserer erfolgreichen Krankenversicherung


Aufgaben:

Betreuung verschiedener Server-Anwendungen im Zusammenspiel mit HOST-Anwendungen und mit Datenhaltung auf Host-DB Umfassende Mitarbeit an der Einführung von Releases - angefangen von der Vorbereitung bis zum Go-Live Analyse und Behebung von Fehlern oder Unterstützung unsere externen Dienstleister bei der Fehleranalyse Aufbau neuer Host-Jobs (JCL) oder Durchführung von Anpassungen Vorantreiben von automatisierten Prozessen und IT-Abläufen Mitwirkung an spannenden Projekten und Übernahme der Verantwortung für wichtige jährlich anfallende regulatorische oder organisatorische Aufgaben


Qualifikation:

Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder über eine vergleichbare qualifizierte IT-Ausbildung Kenntnisse im Bereich Server-Applikationen und gängiger Schnittstellentechnologie sowie Erfahrungen mit Prozess-Engines (z.B. Camunda) sind vorhanden Zu Ihren Stärken zählen praktische Erfahrungen im Umfeld des IBM-Mainframe (TSO, CICS, JCL, MQSeries, idealerweise Erfahrungen mit Cobol), insbesondere Kenntnisse mit Host-DB Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab


Wir bieten:

Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote Reizt es Sie, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können
Jessica Irrgang Referentin 0511/

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