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Altenpflegerinnen/ altenpfleger (m/w/d)

Düsseldorf
Landschaftsverband Rheinland
Altenpfleger
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Altenpflegerinnen/ Altenpfleger (m/w/d)

für die Stationen der Abteilung für Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen und für das Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie zur vollstationären Akut- und Regelversorgung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich‑Heine Universität.


Das sind Ihre Aufgaben

* In multiprofessioneller Teamarbeit steht die pflegerische Betreuung von stationär untergebrachten Patient*innen im Fokus Ihres Arbeitsalltages.
* Sie tragen aktiv zu einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aktueller Qualitätsstandards bei und setzen Pflege‑ und Behandlungskonzepte zusammen mit Ihrem Team um.
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Durchführung und Dokumentation der psychiatrischen Pflege im Rahmen der stationären Behandlung.
* Als verlässliche*r Ansprechpartner*in stehen Sie nicht nur den Patient*innen, sondern auch deren Angehörigen zur Seite.


Das bringen Sie mit

* Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Altenpfleger*in


Worauf es uns noch ankommt

* Erfahrung in der psychiatrischen Kranken- bzw. Altenpflege wünschenswert
* Grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst
* Motivation, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patient*innen
* Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
* Interkulturelle Kompetenz
* Bewerbungen für eine Teilzeitbeschäftigung sind ausdrücklich erwünscht

Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung?

Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.


Das bieten wir Ihnen

* Corporate Benefits
* Tarifliche Leistungen
* Kantine
* Vielseitige Perspektiven
* Chancengleichheit und Diversität
* Berufsgruppenübergreifendes Fort‑ & Weiterbildungsangebot
* Coaching- und Supervisionsangebot
* Spezifische pflegerische Weiterbildungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Gute Verkehrsanbindung

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