Als Leiter einer Senioreneinrichtung erwartet Sie eine Herausforderung, die Ihren Führungsstil und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellt.
Sie sind verantwortlich für die Führung der Einrichtung unter wirtschaftlichen und sozialen Aspekten. Dies umfasst die Überwachung des Haushalts, die Personalverantwortung und -entwicklung sowie die Umsetzung von Qualitätsstandards und Richtlinien.
Für diese Position suchen wir nach einem engagierten Führungskräften mit Erfahrung in der stationären Seniorenpflege. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement/Wirtschaftswissenschaften verfügen.
Aufgabengebiete:
* Führung der Einrichtung
* Personalverantwortung und -entwicklung
* Übernahme disziplinarischer Verantwortung
* Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien
Vorteile:
* Besicherter Umsatz
* Weitreichende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und unsere Organisation zu gestalten. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit fairem Gehalt und Möglichkeiten zur Entwicklung.