Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Sekundärtechnik mit den Teilbereichen Leittechnik und Messstellenbetrieb, Netzschutz sowie Nachrichtentechnik gewährleistet einen störungs- und unfallfreien Betrieb des 380- und 220-Kilovolt-Netzes bei einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Neben der Durchführung der Instandhaltung und Qualitätssicherung in den Umspannwerken gehören die Netzplanung und -führung des Nachrichtennetzes zu unseren Kernkompetenzen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für unser zentrales Client Management – von der technischen Betreuung über die Weiterentwicklung bis hin zur strategischen Gestaltung. Sie integrieren neue Hard- und Softwarelösungen in unsere bestehende Infrastruktur und stellen den stabilen, sicheren und regelkonformen Betrieb der Systeme sicher. Sie entwickeln Standards und Prozesse für den Betrieb und die Sicherheit unserer Client-Systeme – im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben im KRITIS-Umfeld (z. B. IT-Sicherheitsgesetz 2.0, BSI-Richtlinien). Darüber hinaus verantworten Sie das Patch Management und koordinieren teamübergreifend IT- und Netzwerkthemen. Gelegentlich unterstützen Sie an Schnittstellen zur Sekundärtechnik, etwa bei der IT-Anbindung von Schutz- und Leittechniksystemen – Ihr Schwerpunkt liegt jedoch klar im Client-Bereich. Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) sowie erste (2+) Jahre Berufserfahrung im IT-Client-Umfeld Fundiertes Know-how im Patch Management, Client Management sowie in der Absicherung von Endgeräten Führerschein Klasse B Verhandlungssicheres Deutsch Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u. v. m. Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze