Zur Unterstützung der Geschäftsfeldleitung Healthcare suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Referent der Geschäftsfeldleitung Healthcare (m/w/d)
* Umfang: Vollzeit
* Befristung: Unbefristet
* Vergütung: Nach Absprache
* Beginn: Ab sofort
* Einsatzort Wetter (Ruhr), mobiles Arbeiten
* Bewerbungsfrist: 05.11.2025
Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitenden. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Dort sind wir einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser, Gesundheitseinrichtungen und soziale Unternehmen in nahezu allen Trägerschaften, privat, öffentlich und aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
* Vertrauensvolle Unterstützung der Geschäftsfeldleitung in operativen und strategischen Themen
* Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
* Durchführung von Recherchen, Analysen und Sonderprojekten
* Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden
* Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
* Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Protokollen
* Übernahme von Sonderaufgaben und Ad-hoc-Projekten
* Aufbau eines effizienten Leistungs-Controlling für das Geschäftsfeld
* Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung, Beratung oder Projektmanagement
* Erfahrungen in Projekten der Softwareentwicklung oder -implementierung, bevorzugt im Healthcare-Umfeld
* Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Sicherer Umgang mit Office 365
* SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
* Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
* Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
* Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
* Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Jobradleasing
* Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
* Firmenfitness mit Wellpass