In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im
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regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze
als Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst Entgeltgruppe 4 TV-L (befristet auf 2 Jahre)
zu besetzen.
* sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
* Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre von Vorteil
* Führerscheinklasse C/CE
Erfahrung im Winterdienst und im Arbeiten mit einem Unimog sowie der Besitz eines Motorsägenscheins sind wünschenswert.
Ihre persönliche Qualifikation:
1. Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig
2. Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit
3. Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen
4. Körperliche Belastbarkeit
5. Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen
6. Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z.B. im Rahmen von Winterdienst und Notrufbereitschaft)
* Vergütung nach Entgeltgruppe 4
* Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten
* die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik,
* Mobilfunk u.v.m.)
* Bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht für Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst u. U. die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten 2-jährigen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Verfahren. Die Umschulung wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L vergütet.
Der Dienstort ist Goslar.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.
Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen.