Mitarbeiter (w/m/d) – studienberatung, studierendenmarketing und career service

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Dabei stehen Studierende, Lehrende und Mitarbeitende im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Umfeld für Innovation und Entwicklung. Ihre Mission: Zukunft gestalten – mit kreativen Ideen und persönlicher Beratung Sie brennen für Kommunikation sowie kreative Kampagnen und möchten Menschen auf ihrem Bildungsweg begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam entwickeln wir innovative Konzepte zur Studierenden­gewinnung und bieten individuelle Beratung mit Herz und Verant­wortung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer, ganzheit­licher Konzepte und Kampagnen zur Gewinnung neuer Studierender Aufbau und Pflege eines Netzwerks für erfolg­reiches Studierenden­marketing Persönliche, telefonische und digitale Beratung von Studien­interessierten – auch über WhatsApp Repräsentation der Hochschule auf Studien­messen und bei Veran­staltungen an Schulen Unterstützung und Weiter­entwicklung der Angebote des Career Services Beratung von Studierenden hinsicht­lich ihres Job­einstiegs nach dem Studium Planung und Durch­führung eigener Events der Studierenden­gewinnung und des Career Services Mitarbeit im Bereich Beratung Sie für uns Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor), idealer­weise im Bereich Marketing / Kommunikation, oder ein wirtschafts- bzw. sozial­wissen­schaftliches Studium mit entsprechender Spezialisierung oder entsprechender Berufs­erfahrung Erste Erfahrungen in Marketing, Vertrieb oder der zielgruppen­spezifischen Kommunikation wünschenswert Affinität zu kreativen und unkonventionellen Maßnahmen im Studierenden­marketing Kommunikationsstärke, Organisations­talent, ein souveränes Auftreten und Freude an Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Servicebereit­schaft, Team­fähigkeit und Flexibilität sowie eine gewissen­hafte und qualitäts­bewusste Arbeits­weise Wir für Sie Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeiten und familien­freund­liche Rahmen­bedingungen Persönliche Entwicklung: umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote Gesundheit & Wohlbefinden: viel­fältige Gesundheits-, Präventions- und Beratungs­angebote Attraktives Arbeitsumfeld: moderne Infra­struktur an unseren Hochschul­standorten Gelebte Vielfalt: offene Kommunikations­kultur und Chancen­gleichheit für alle Ein vorerst auf bis zu 15 Monate befristeter Arbeits­vertrag im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeit­vertretung Bezahlung nach E 9b TV-L bei Vorliegen der Voraus­setzungen Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewer­bung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwer­behinde­rung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt ein­gestellt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Studierendengewinnung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne: Theresa Huber Tel. 0981 4877-510 bewerbung@hs-ansbach.de Online-Bewerbung Weitere Informationen finden Sie unter Website