Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Bau- und Ingenieurvermessung aktiv mit. Nutzen Sie unsere hochmodernen Mess- und Auswertetechniken und visualisieren Sie Projekte mit 3D-Scanning-Technologien um unsere Schwerpunktaufgaben wie Stadtbahn, Brücken, Hoch- und Tiefbauten mit zu entwickeln.
Die Stelle als Vermessungsingenieur in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet Bau- und Ingenieurvermessung zu besetzen.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit modernster Technik Kölns Stadtbild prägt!
führen präzise Vermessungsarbeiten zur Erstellung amtlicher und topografischer Lagepläne für zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch,- Tief- und Landschaftsbau durch, unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und technischen Anforderungen als verlässliche Grundlagen für das Baugenehmigungsverfahren.
wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit modernster Technik mit
führen präzise Vermessungsarbeiten zur Erstellung amtlicher und topografischer Lagepläne für zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch,- Tief- und Landschaftsbau durch, unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und technischen Anforderungen als verlässliche Grundlagen für das Baugenehmigungsverfahren.
wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit modernster Technik mit
einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
~ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
~30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester
~ interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
~ eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
~ regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). beziehungsweise nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.
Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.