Über uns
Über unsLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.
Aufgaben
- Sie erstellen als Projektsteuerer/Vertragsmanger/Claim-Manager (m/w/d) Vertragsterminpläne und unterstützen unsere Projektleiter bei der Umsetzung und Einhaltung
- Sie arbeiten aktiv in unseren Projekten mit Nachträgen und Änderungsanträgen, einschließlich der Verhandlung und Dokumentation von Vertragsabweichungen
- Sie gleichen den Projektstatus ab und erstellen vertragsrelevante Dokumentationen und Reports
- Sie nutzen moderne Methoden und führen diese auf unseren Baustellen und Projekten ein
Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Ausbildung in der Baubranche bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, im Vertragswesen und im Nachtragsmanagement sind von Vorteil
- Kenntnisse in den Vertragsarten VOB, BGB und HOAI sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten
Wir bieten
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
KontaktGloria HenningerHR Business Partner
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