Kodierfachkraft gesucht
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Wir suchen eine erfahrene Kodierfachkraft für unsere Klinik. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Kodierung und Überprüfung von Diagnosen und Prozeduren. Deine Aufgaben umfassen:
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* Kodierung & Prüfung: Du kodierst und überprüfst Diagnosen und Prozeduren gemäß den deutschen Kodierrichtlinien.
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* DRG-Gruppierung: Du gruppiert Fälle und prüfst die DRG-Zuordnung.
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* Fallprüfungen: Du bearbeitest Falldialoge und MD-/SMD-/Privat-KK-Prüfungen.
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* Begleitung & Dokumentation: Du koordinierst und begleitest Prüfungen sowie dokumentierst Ergebnisse im KIS.
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* Kommunikation & Qualitätssicherung: Du meldest Prügergebnisse an dokumentierende Bereiche, begleitest Klageverfahren und unterstützt die Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität.
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* Prozessbegleitung: Du kodierst eigenständig mit digitalen Patientenakten von Aufnahme bis Entlassung.
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Voraussetzungen:
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* Ausbildung: Abschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), med.-techn. Assistent*in (MTA), medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) oder vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung zur Kodierfachkraft oder als medizinische*r Dokumentationsassistent*in (MDA)
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* Erwartungen: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kodierung, idealerweise mit Schwerpunkten in der Intensivmedizin (operativ, konservativ, neurologisch), Chirurgie und konservativen Fachbereichen sowie im MD-Management.
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* Beschäftigung: Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der Klassifikationssysteme ICD und OPS – und deren Anwendung bei der stationären Abrechnung.
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* Sofwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. SAP, i.s.h.med), Kodierbrowsern und den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
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* Weitere Anforderungen: Fundierte Fähigkeit zur Interpretation der DRG-Fallpauschalen unter Verwendung der Definitionshandbücher sowie Kenntnisse der Kommunikationsstandards gemäß §301-DTA.
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Zu bieten:
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* Mobilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
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* Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
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* Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung.
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* Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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* Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
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* Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
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Über uns:
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