Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für die Personalabwicklung in unserem Unternehmen. Als wichtiger Teil unseres Personalservices sind Sie für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen verantwortlich.
Ihre Aufgaben
* Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)
* Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen
* Onboarding neuer Mitarbeiter am Welcome Day und während der Einarbeitung
* Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Ihr Profil
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
* Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert
* Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team